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最近更新时间:2019-10-28 19:21:10
匿名用户
面试了职位:薪资福利
感觉没戏
2 年前 发布
20
评论 · 20
华尔街文件篮翻译专员
你觉得面试难度大吗?
冒险湾工学椅物流总监
感谢你
太阳系字典硬件测试
面试时要不要坦诚的说离职原因
客厅空调 柜员
楼主之前做什么行业的
梁小小
可以问一下楼主薪资怎么谈得吗?
冒险湾蜡笔总助
你的面经很有用,感谢!
天王星数据线编剧
这家公司有学历要求吗?
不太冷
有好人在~
西湖护手霜漫画师
同样去面试,但是感受不太一样
海王星图书物业租赁销售
感谢楼主分享面试经验

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匿名用户
面试了职位:薪资福利 - 苏州
确定通过
很多年前作为应届生的面试经验
先问了在学校的一些经历,主要是课程、考试以及一些证书情况;第二阶段主要问了一些在校的社团经历和实习经历,例如在学生会做了些什么工作,在外实习主要学习到了什么等;第三阶段着重问了些所学专业中与岗位比较密切相关的知识,比如人力资源一共分几个模块,每个模块大概包含哪些内容;最后主要是问了一些个人发展规划和对工作的想法。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为做人事最重要的核心品质是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:薪酬福利主管 - 厦门
感觉靠谱
非常专业的人力资源总监,问的问题很有深度
来面试公司的HR岗位,面试官是HRD,问了几个常规问题后,就进入了一个专业知识水平的面试,问的很深入和精细,如果不专业的人来面试,十有八九是答不出来的。 最后还给候选人大概的讲解了下公司的情况,一个集团公司,处在组织变革期,由于前期的人力资源非常的不专业,导致了录用了很多专业知识不全面的人员,集团已经于2019年12月把整个人事行政部全部替换掉了,于2020年已经建立了全新的集团人事行政中心,对于在之前面试过后,未入职的人员,也进行了重新调整,现已经建立全面标准化管理思维的管理体系。期待公司变革后的新面貌吧!
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利 - 长沙
感觉没戏
招聘不负责,临时改期不通知
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利 - 南京
确定通过
面试挺简单的,一共3轮面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:薪资福利 - 上海
感觉没戏
招聘的态度颇奇怪
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利 - 广州
未通过
面试三分钟
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利 - 北京
感觉没戏
好未来总部人力资源福利岗位面试
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:简单
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达内科技
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