河源市航嘉

总共面试了两轮，第一轮面试了一个小时，有两个技术经理和一个HR，面试的交付经理，主要问的大数据相关的，介绍下之前做的项目，技术上问的比较细，回答的还可以吧，算是同行，第一轮面试过后等了一会来了个部门老总，还是问了一些技术和项目管理问题，让我回去等通知终面，已经两天了不知道结果如何。

一面：技术面 1.先做自我介绍。 2.根据简历，提问你的项目。 3.你做的项目和项目经理比较相关的是什么。回答了本科大创，问我怎么进行调研确定方向的，没有答好，说在网上查资料，他补充说还有问卷调查等，我说是的，没有体现出项目经理的匹配度与已有能力。 4.你的执行力表现在什么地方。这一问蒙了，就回答了一些项目，感觉没有说在点子上，应该具体说一到两件事情。 5.你是哪里人。提问问题：对项目经理是否有系统的培训机制。 二面：hr面 1.自我介绍。 2.你所理解的项目经理是什么样的回答需求分析能力，执行力，团队协调能力等没有提及比较专业的项目词汇，例如项目生命周期等。一定要有所准备。 3.对我们单位有什么了解之前临时磨了刀，回答了一些，不过比较简单。 4.愿意转开发岗吗？对什么语言什么的好吗?超后悔说不愿意哭。 5.为什么想来我们公司？分别从城市和单位说明，城市离家近发展好，单位平台高，专业对口等。 反问：对薪资没有什么想了解的吗？回答的12万，面试官很诧异地说：啊，这么少吗，太少了。事先了解行情，谈合理的薪资也体现着你对自己的认可度。