普联技术（TP-LINK）

面试的内勤岗位，一进公司，准确的说是厂房，环境就是那种有些旧的厂房，门卫连工作服都没穿，当时感觉不正规。先是人事专员让我填简历，我自己已经带了简历了，他们那个简历里面日期还是2019年的，而且让你填家人电话号码、家人工作单位、期望薪资这些，查户口一样，特别是个人觉得工资应该大家一起谈，就感觉不是很真诚吧，找工作也是双向选择。后来是人事经理面试，问我为什么不考虑做销售、以后可以做销售，当时感觉挺懵的。再后来是部门主管面试，最后部门主管面试。 公司办公室是一间混在一起的，看起来较杂乱，环境不太好。问工作时间，人事说我们这里是单休，我写的期望工资还没之前单位双休的税后高，人事好像还嫌多。主管面试说工作忙工作压力大你怎么处理什么的。个人总体印象不好，面试时候想早点结束，不耽误大家时间。

1.两轮面试，一轮电面，二轮是视频面试。两轮都没有按规定时间，一轮是提前20分钟就打过来了，二轮是我在视频前等了十多分钟。 2.一面感受还好，挺友好的，问题也很简单，十几分钟就结束了。二面我真的感觉很糟糕，面试官全程没开摄像头，我就看着自己的脸微笑，然后回答问题。 3.二面我感觉是压力面，我刚一张口说岗位理解，面试官就打断我说好了不用再说了，我知道了你不了解这个。总之就是体验很不好。 4.面试问题倒比较简单，都是常规问题，还讲了一下工作内容啥的，也模拟了工作中遇到的情景问我要怎么处理轻重缓急。 5.面试完就觉得这家公司可以拉黑了，没想到面试过了，然后通知说沟通offer，给的薪资也是目前最高的，已经打算要去了，真香。