医药代表面试不好,共4轮面试一面 额,面试通过了,但是下市场一个月后我自己又辞了。讲讲面试吧,前面HR的面试都是小菜主要的目的就是做一遍筛选,主要是招实习生和应届毕业生(至于为什么招这两类人群,那当然是因为刚出来的学生好骗呗,一点点工资也能满足,有社会经验的人他们不会去)。前期HR面试是初试主要目的是筛选,选完之后会让面试者去德清培训,培训才是噩梦的开始,将人群分组然后进行各种培训,期间有各种产品知识考试然后是模拟拜访,助教演医生,学生演医药代表。鹅鹅鹅鹅鹅鹅,不想写那么多了,直接说重点,每次考试会淘汰人期间也有人自己中途退出,每一期大慨只有一半的人能过!!!再来划重点!!!!最最最重要的是,就看你所选择的市场是不是大市场(一线城市省会城市之类的医院),如果不是这些大市场,我建议还是不要去浪费时间了,县级医院拿不到钱。)就讲这些废话,诸君祝好。
4轮面试:群面/无领导小组、笔试、填信息表、现场做题
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘