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面试通过。面试效率高，2轮，校招。 1.网申测评； 2.电话邀约，了解基础信息； 3.一面形式2/3V2，主要针对简历，专业，轮流答； 4.二面（终面）nV3，自我介绍，胜任原因等，三个候选人，其中一个大佬国、省奖十几个还创业过，惊了； 5.微信视频介绍公司待遇发展； 效率还可以，一般三天多出一轮面试结果。

9人一组无领导小组面试。题目是“你认为市场营销和用户运营哪一个更重要”当时我们小组成员的选择基本上55开吧，讨论了很久之后犯了个致命级别的低级错误:试题上白纸黑字写着的“不得通过举手表决或者变相举手表决达成一致意见”。 然后我们小组居然举手表决了，我和另一个成员一再提醒，但是没什么用，大家已经把手举起来了，强行达成一致。我们选出一位成员向面试官做了总结之后，有两次补充机会，面试官让我们补充，然后神奇地冷场了！我看大家都不补充，我就抢了一次补充机会，然鹅我站起来说了一句废话… 整个过程结束之后，面试官和我们聊了我们的工作意愿，如“为什么选择综管”、“为什么选择民营企业”、“想去哪个城市工作”之类的。