常州瑞声声学科技

1.针对简历会问一些基本问题。 2.面试老师和蔼可亲，还给倒水，太暖心。 3.主要看上机操作，基本听语音然后标注。 4.内容比较单调，但是还是比较轻松。 5.仅针对中文标注，基本大材小用。听一句话，改正文本，客观来讲高中生完全可以。无必要本科及以上学历，英语四级（仅针对中文）。 6.办公地点。公寓楼，室厅格局，ren不超8。客观讲，不接受，不建议跑腿了。 7.数据工厂。能把简简单单，枯燥无味的事情做好，可能也不太容易。 8.替代性强。AI智能标注最基础，门槛低，基本大公司外包，从事此类的公司众多，乙方小企业多，更多的也有兼职做标注的，职业发展无。

面试粤语标注师的岗位，共两轮 第一轮HR电话面试，没难度，就问一些个人经历，为什么要选择这份工作，有无相应经历等，可能这个职位当时比较缺人吧，也没有问太难的问题。因为我面试的是粤语的标注师，后续就告诉我会有一个粤语测试发给我，分别是一个录视频的粤语回答问题，问的是为何选择这个岗位，有时间限制。另一个是粤语的文字回答，问的是曾经工作上遇到的印象比较深的事和感受，可以用繁体字，这个打字如果能提前准备好输入法的话会表现好很多，也是有时间限制的。测试都是在专门的网站上做，做之前有自己练习的机会。第二轮两位部门主管视频面试，首先是自我介绍，然后会针对你的经历问很多很比较详细的事，所以就我经验来讲最好不要说太多，很多年前的事情都问我都想直接说我不记得了。。。如果你有把握的可以说多点，他们有陷阱的问题一般留在最后，所以越到后面越不能放松警惕（我也是事后回想才发现是陷阱的）。本来计划的是45分钟，后面聊到一个多小时，感觉他们的提问方式比较死板（也可能是这个职位偏数据的原因），如果你不太理解问题建议问清楚他们再作答，回答尽量简要点，因为很大可能他们会针对你的回答再问（感觉他们提问就是想到什么问什么）。总体来说难度不大，但是怎样回答能让他们满意（契合这个比较重复性的岗位工作性质来看）是最重要的。