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主管面试，聊了很多，人很好，想找一个突出特点的，虽然我知道的知识算广的，但是事后回想起来，在表达方面不是很突出，没有把自己知道的完美展示出来，所以表现欠佳没有吸引到面试官，这对我来说是一个很好的总结经验的经历。面完以后人事说还会安排复试，然后就回来了，以为面试有希望，几天了也没消息，这可能就是委婉的拒绝吧。

一共2轮面试，第一轮是测试主管，先聊一下项目流程，自我介绍，平时主要用什么测试工具，擅长哪方面的测试，大概就这些吧，然后人事问一下薪资待遇，之后经理不在约改天上午10点过去面试。 准时到了，经理在开会，等了25分钟的样子，然后进了经理办公室，经理问了几个问题，让我写自己熟悉的项目，业务流程，我估计是没写清楚，然后又问了一些其他问题，看看测试思维怎么样，最后拿手机微信，让我试着去测摇一摇的功能，之后问了最后一个问题，你认为做好测试工作的主要有那三点？问题都没回答好，感觉没戏，让我回去等消息。