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整个面试分为三个部分，全部都是单面。 一.HR，个人情况，工作经历等； 二.部门主管，更多的是针对专业问题和展示以前的工作成果； 三.老板，问对设计行业的理解，从大方向到个人，职业愿景等。面试官人都很好，气氛和谐，难度一般。

投简历反馈倒是很快，但后来的一系列操作让我不得不怀疑忽悠人面试就为了个kpi。面技术能感觉到技术是有专业性的，不停打断对话，急于输出自己观点，表示对我作品不满意，本科也不是艺术设计巴拉巴拉。简历不会看吗？作品不会提前看吗？但是本人不想生气，跑这么远当交流技术也罢，那一刻我知道对方也是无奈来走流程，还问了招人是扩充还是替代别人的离职，对方磕巴了。 最后大家还是和谐的演完了这个过程。其实hr以后有这种需要可以联系我付费演戏哦，别再这么浪费大家精力，让求职者错付期待，给公司抹黑口碑了。