新浪

在我们宣讲会时做的笔试，三轮电话面试，第一轮面试在笔试之后一周，全称围绕C++基础，数据结构，讲了一下自己做的项目；第二轮面试时总监面，整个面试过程比一面要轻松很多，问了深度学习的东西，还有一些发散性问题，比如：假如重新做你之前做的项目，你会怎么改进，在哪些方面改进等等。第三轮面试是HR面，二面之后第三天下午面试，这次面试问的不是很多，问了下我在校期间学习时间怎么安排的，抗压能力，期望薪资等等。

就说比较关键的事：难度是相对的，因人而异。新浪也是相对比较偏国企的互联网公司了，所以面试看的是你是否和业务直接对口比较多，不看画原型什么能力（可培养），不看你非业务场景应用下的能力。领导还面了清华的电子信息工程的，没过。业务场景不熟悉，所以沟通成本很高。 相反，我只不过是去了头条做过运营，运营的系统用过，熟悉竞品内部工作场景，所以聊了5分钟左右就被录。同样的，爱奇艺和腾讯新闻的两个同事，也被录了。所以面不上不要灰心，不一定是不是你不好，可能是标准尺度不一样。