中建一局

前些日子去面试北京的中建一局三公司，因为学历是三本，还是女生又没有经验，报着试一试的态度去投了简历，没想到人力打电话让我去面试，本来挺高兴的，在自我介绍后，问了一些问题，对答的还可以，然后他们的总经理就开始说学历太低，没经验，要是被他看到都不会约面试，浪费时间，各种难堪，面试过大大小小的公司，如果不行就不要约面试啊，浪费时间和钱，真是无语了。

四面，第一面电话跟hr聊，问上一份工作离职的原因呀，介绍以前的工作内容呀，主要看你说话方式和表达能力，第二面跟部门vp聊，主要问些过往项目经历，然后还让交了份竞品分析报告，第三面跟其他部门产品经理聊，自我介绍呀、市面上同类型产品分析、个人性格。 第四面跟运营总监聊，问题比较多，每一家公司的经历都问的很细，每一家公司的收获成长，踩过的项目经历坑呀，问的问题都得用三个维度或者三个特点来总结，还有最喜欢的产品是哪个呀为什么呀。