德邦物流

疫情原因线上视频面试，挺好的省去路途很多麻烦。一面一开始是一分钟抽题演讲，抽一个主题，可能是有点像寓言故事那样的，讲出一定道理，感觉占比不大，主要是自信讲出来就好了。会问一下学校当什么干部，有没有什么成绩，描述一下这个过程；问一下有几次实习，实习有什么困难怎么解决的，感觉比较常规的问题，都不需要自我介绍。一面大概15分钟。 二面大概10分钟，也是视频一对一，感觉题目都是定了的属于结构化面试吧。喜欢团队工作还是单独工作？学校里最成功的一件事？学校里最失败的一件事？你所认识的德邦快递？如果现在要你去学校宣讲德邦的历史你会怎么做？二面结束等结果中，祝大家顺利。

一面 群面，差不多二十到二十五人，之前听同学说他们是十个左右，线上面试。先给你说说流程，一分钟随机讲演＋无领导讨论。一分钟演讲主题是随机的，按序号一个一个来，前一个人讲的时候放下一个人的主题，话题一般都是和人生哲理相关的一句话。之后进行无领导讨论，共计三十分钟，讨论结束后选出汇报人汇报结果。我们的讨论主题是货运站紧急转移背景下给出的八项操作进行排序，诸如汇报总公司请求支援、客服安抚客户、找新的堆场、就近配送之类的，讨论期间禁止少数服从多数进行投票表决。汇报结束后面试官会对感兴趣的人单独提问。单独和人事聊，聊的很简单，根据你的简历来，不涉及专业内容，这个行业基本也没啥专业内容，还问了对岗位的了解。和你聊聊想去哪里工作，期望薪资等。