碧桂园

不记得是什么时候投了，然后就收到面试的短信，当时是视频面试，我就自己定了一个钟点房，一共三个面试官，两个提问专业问题，另外一个可能是人力那边的，提问的是hr一般问的那些问题。当时在考公务员，事先也没准备，所以感觉专业问题回答的特别不好。 问的问题很多：自我介绍；事务所实习时候自己做了哪些工作；有没有自己独自发现被审计单位的一些问题；股权收购时财税人员应考虑什么问题；房地产企业各个阶段所涉及的税种；为什么专业是财务但是却有一段人力资源的实习经历；做人力资源实习生时如何撰写的春招秋招报告招聘报告的思路；最大的缺点；进入岗位后你自己的职业规划；期待进入的行业；期待进入什么类型的公司；为什么选择碧桂园；对工作地点的要求；现在都有什么offer；对碧桂园有了解吗；周围同事很安静不爱讲话你怎么办。

完成一轮面试，答主是澳洲留学生，整理了一下问的问题：1英文自我介绍（考虑答主是留学生）2然后下一个你研究生专业，本科专业，那你觉得这些专业怎么能帮助到碧桂园。3人事还问我，你在广州，为什么参加海外站而不是广州站4你在实习期间，最有成就感的事情是什么?5你在四大的工作时长是多久?对加班的看法（答主几乎所有实习都在四大，四家去了三家。）6有人抱有一种观点是：毕业后先去四大，再来企业。而你直接来企业，你是怎么看的。7结合我的实习，问我四大和企业那个好?我说先是四大是打好基础，现在达到自己的要求了，再去企业发展。他们也问我对自己的标准是什么。8人事面试官开始深挖背景，本科，研究生，语言情况，家里住址..出国前的考雅思经历。发现经历+对碧桂园的业务理解相结合，面试官挺看重，祝大家秋招顺利~都拿到满意的offer！