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感觉没戏。浙江大华股份技术公司面试记录，有笔试。笔试内容就是c语言基础,最后一个大题考的是一个双向链表的增删查改，线程安全来保证这个双向链表，以及一个复杂度的考虑。一面，一面是一个面试官，这个面试官之前打电话就和我谈了40多分钟。没想到一面也是他。还是各种聊技术，各种问你会这样不会，会那样不会。基本上你简历上写的都会问。你没写的啊，你投的那个方向开发技能都会问。一面就这样过去了。 二面，二面我也记不清楚了，好像也是面技术吧。感觉还没有一面问的好，也没什么扩展。上面是一个男hr面，问了你的期望工资。问了你，我在杭州有没有什么同学，为什么想来这边发展。四面好像是一个技术主管吧，问了啥好像也记不清楚了，好像应该是和职业相关的。然后面试就结束了。然后就让回去了，说一星期之内给答复。 等待期就比较**，一面那个面试官给我打了电话。说是我已经通过了终面，但是要那个什么总经理来批。然后又说有很大可能录取的。要什么要走流程很长的时间，我一听这不就是备胎了吗？关键今天海康给我offer了。海康我还比大华面的晚，人家海康。通过了就hr就加我的微信了，给了口头offer，说是已经在走邮件流程了。被大华这么一闹，我都感觉海康的也是假的啦，结果今天就给我offer了。我记得在网上看。说是大华本来一开始和海康是一个水平的，后来海康就迅速发展了。然后大华的人就想不明白这是为什么呢？于是只要是海康跳槽出来的大华都要。我想这还想不明白吗？ 你一个这么大的公司招个人都这么样对待求职者！总想找个更好的，总想找个更好的。把求职者当备胎，而不是别人到底适不适合你的这个职位。人家更优秀的人，人肯定也有更好的公司挑选啊，你等别人你肯定等不到啊。好啦，就说这么些还是用语音发的都是句号。会录取我，海康不会。没想到居然还是海康给了我offer。这可能就是人家的优秀之处吧。大家投大华的，也可以去试试海康。

笔试题真是万年不变，之前的朋友发的一样，九九乘法表，打印有序数列1，4，7，10，2，5，8，11，3，6，9，12，打印星号※图案5×9的矩形里取长方形上边中点，以这个点为顶点与长方形下面俩个顶点连接构成等腰三角形，这个俩条边就是要打印出星号※的，别的地方为空格，然后俩个逻辑题100球和和7两11两勺子，最后一个三张表，第一题三张表联查，二三题为俩表联查。 发出来不是为了让大家真去工作，而是面试的时候气气那个经理(兼前台兼人事部经理)，真**，就那么点人还开公司，还不够我上一家一个小组多，说到这里有人会说你这人怎么这样，我为啥这么说呢，一进门好像没敲门咋的，一进去就有点不欢迎，好像我欠她钱似的，完了做笔试就是这些题，感谢前辈的分享。 说到面试，自我介绍她就摆一副臭脸，然后问了俩个既没有营养的问题，一个是前端的问题，本来就是前端的问题，我答不上来就来质问我，说我简历写的熟练怎么不会，后来又问dubbo原理，我说完，他可能不满意，恶狠狠的盯着我，我也没虚，我反问他咋了，然后她虚了一下就来hr面了(其实还是她)敷衍了俩句就走了，真是体验度极差的一次面试，一做完笔试我就想走，这种领导，不吃他这碗饭也罢。