GE

群面，10-11人一组，先大家一分钟自我介绍。这部分我觉得语速不要过快，信息量不要太大，恰如其分地表现了自己的优势即可。小组讨论，给一个题目，大家讨论。很热门的无领导小组讨论，本来我对自己的领导能力挺肯定的，但是遇上很积极的timer，反而leader由于她很认真地记下了大家的要点所以就自然被推荐做present了。这部分个人来说记录笔记的能力挺重要，条理要清晰。最后由于我们太中规中矩，hr给我们多了三分钟讨论总结。但是队友太过于急于表现自己了。

首先是HR电面，都是中文，只有一个英文自我介绍。 其次是用人的经理面试，视用人的那个人风格而定吧。我面的是 GE Lighting，面试官拼命的说自己的事业部多么好，自己的实习生该多么优秀。问了一些我简历上的兴趣爱好。还问了PPT做的怎么样？标书懂不懂？挺随意的。