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最近更新时间:2019-10-09 22:57:46
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:测试开发 - 北京
确定通过
比较灵活,结合他们组实际的项目抽象出一些问题
四轮面试,两轮技术,一轮经理,最后HR电话谈薪资。一面:先介绍项目;然后是iOS的技术,比较基础;然后是一道算法题;最后结合他们做的东西问。二面:计算机基础;解决问题的经历。三面:任务管理;如何处理工作等等。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:先介绍项目;然后是iOS的技术,比较基础;然后是一道算法题;最后结合他们做的东西问。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
感觉没戏
先辩论,再无领导
先辩论,再无领导,感觉垃圾,一是因为辩题不好,根本辩不下去好吗?二是流程不清晰,要求里有辩论要大组行程统一结论?辩题:网络信息安全与信息共享哪个更优。无领导:策划网络信息安全宣传周活动,包括主题,内容,日程。最后再说一遍垃圾!
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
31
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
未通过
很不爽的一次面试经验,遇到了奇葩的人。
2 年前 发布
6183
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
综合面,主要考察抗压
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:媒介策划 - 北京
感觉没戏
面试难度还可以,一共有三轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
百度次世代HR2019年校招面试
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:人力资源助理-实习生 - 北京
确定通过
面试总体很流畅,氛围比较好。
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
公司对比
百度
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