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面试挺简单的，到那先填个信息表，做俩题，就写了大致思路，填完有个单独面试，基本上是看简历上写了啥问啥，问了下支付和公众号，然后就说行了。回去人事打电话说通过了，主要是薪资太低，5000，然后也懒得聊了，就没去～（感觉懂点技术就行，没啥要求～）

进去填简历和写面试题（都是基础的），然后自我介绍。面试官看完简历开始问项目，是会问到底的问，之前做项目没有考虑的会增加难度问你如果遇到这种情况需要怎么办，然后让你现场解答。其实挺好的，能考察面试者的能力。但是我属于在这种立即作答的高压状态下，大脑很容易就放空了，所以都是答出一部分。再加上面试官说话的气势，搞的很高压。自己能力也不能怪人家。但是希望我的感受对其他面试者有些帮助。也对浪费面试官时间感到抱歉。