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面试网易有道的用户运营岗位。hr联系面试，先是面试了初中的岗位，一面二面都过了。节后突然通知说因为人事认为我以前工作经历太多不稳定所以没通过，毕业到现在2年多只有2份儿工作经历而已。然后又推荐我面试另一个，每次面试面试官都迟到一会。问了特别多问题后，说要给我推荐到另一个岗位，正当我一头雾水的时候hr通知我没有通过，后来又联系我让我再参加一次复试，结果也是不了了知了。 首先大厂面试难可以理解，但是不明白为什么岗位明明很不匹配还要推我面试，面试官也都傲气逼人。给反馈也比较慢，中间因此耽误了其他公司入职。建议面试还是多当选择吧，以及岗位jd描述不相符的话最好不要轻易答应面试，只是浪费时间而已。

广投一波简历后收到YY的视频设计师岗位的测试题，3天后提交，当天就通知面试。一共2面。一面是部门主管，二面是HR。部门主管一般是围绕我做的测试题来提问题，以及作品的设计思路，沟通上感觉良好，问题不大。后来HR就直接来谈入职时间跟薪资问题，谈完后回家不久立马收到公司的offer。