Flexport

至少四轮： 1.HR 细节问背景，意向，etc。 比较注重为什么选择加入。 2. Future boss. 去公司面的。老板很nice. 了解了之前的一些经历项目的细节。 3. Peer。 很年轻有为，很有passion有想法的。 问了关于tech行业的了解和理解。跟现在所作行业的不同etc. 4. HRD. 算是最终环节。可能对之前经历的learnning总结的不够感觉。很年轻，虽然处于物流行业但是清晰定义自己是tech的公司，对加入员工的要求也很高，都是海归年轻人，应该蛮有意思。但是现在整个中美关系贸易都不好，他们主要做中美的航线。应该受到影响还蛮大的。祝都好吧。

我在网站上的资料被发现，接到HR电话，简单聊了下，并且约了一个半小时电话面试，初步互相了解。在初步面试之后，过了几天就收到HR邀约去公司on site面试。还是很高兴有这样一个机会可以面试的。当时也是在看准网上了解了一番，这里需要全英文面试，也会有一些case 让大家去分析和解答。 在这里和大家分享一点当时面试的状态，确实是有三轮面试，上海办公室面试和第二轮视频面试，但是总体都是非常轻松愉快的，完全没有压抑感。用自己的经验去分析case 一步步回答，即使有不懂的地方，面试官也是可以给你指路，给你解释，让你了解这题目。回答问题其实是比较开放式的，所以没有准确答案，case study 有三四个把。至少面试官给人感觉很亲切，不会有过于压力的问题，可以凭借自己的经验去回答问题。面试总时长，是三个半小时，全程英文面试，也可以学到很多知识，非常充实，总体感觉比较好。