华为

求职时在看准网上看了很多，也很有用，现在把自己的面试经验分享出来，希望能够有点用。华为2020年春招，流程为机考-性格测试-技术一面-技术二面-业务主管面。2月20几号机考，接着第二天做性格测试。机考的内容比较偏向材料，很多材料的相关知识，材料的特性以及材料成型，还有一些机械加工的知识，内容比较杂。 今年春招采取的是视频面试，技术一面是一位年纪比较大的面试官，全程比较强势，问什么答什么，对项目细节会追问，要对自己的项目非常熟悉，最后会给一个题，现场画三维图，面试感受一般般。技术二面是一个年轻的技术人员，态度很好，主要也是问项目，问哪些是自己做的，追问细节，然后中间穿插专业基础知识，问得比较详细，最后也会给一个题，整个二面比较轻松。 业务主管面试主要就是聊天，聊对华为的看法，期望的工作地点等，面试官态度很好，但是看不出来他的反馈。面试完成以后马上官网上就显示通过了。等了10天收到了录用意向书。

网申通过测评以后收到面试通知，技术视频面试，两个主管同时面试，一开始让你介绍下自己，然后让我介绍本科毕业设计，介绍完了以后让发成绩单，问了本科的主修课程，问有没有奖学金专利，然后问你研究生学了哪些课程，我说了有限元之后，让我介绍下有限元，然后问我的项目细节，说哪个项目最难，简单介绍下。 然后又问了另外一个项目细节，说这个项目如果用在手机上该怎么应用，又问了优化问题，说你有没有考虑过换材料，然后问我知道哪些金属和非金属材料，都有哪些特点，考虑一个材料应该考虑哪几个点，你知道什么加工方法？对车床，铣床磨床了解么？又问了应力应变的概念，单位等，还问了如何平衡PC+ABS的组合(这个真的不会…昨晚才好不容易搞清楚PC和ABS是啥)，剩下记不太清了。 然后最后每个主管各出了一道题，第一题是画出螺丝螺母在受力矩作用下达到平衡的受力图(这个也不会，哭了)，第二题是现场设计一个产品，要用到三种材料，有什么优缺点，并且画示意图，我画了个3D打印机。最后问有没有想去的工作地点，对岗位有什么要求，我：一切听领导安排！最后把画的两张草图发给主管，我都不忍心看我画的(哎，左边跟我一起画个龙，哎右边画一道彩虹)，结束面试，总共一个小时左右。