甲骨文（Oracle）

1首先是网上做题，有编程能力，有英文读写，有SQL，有基本IQ测试，这些题目至少要达到良好程度(60%正确率才能进入下一轮，难度适中) 2然后是来公司一对一的面试，技术问题，这个就考验你的实际能力了，会问到项目相关的技术，并且拓展开来，所以一定要对你简历里的项目内容做一个总结。 3然后是印度开发工程师的电话面试，这个对你的听力和口语是一个挑战。印度人的英语发音是公认的难听懂，所以劲量抓关键字，如果抓不到关键字，多虚心问一句pardon,或者sorry, do you mean...?别人会知道你的听力水平，放慢语速再讲一遍 4最后一面就是谈工资了，不多说了

boss主要偏向于压力测试，其实回头想想问的问题都不难，比如考察面向对象的特性，基本算法和简单的脑筋急转弯。但是考官会故意一问到底，直到你无法回答被问住为止，然后看你压力的反应。这是我入职后boss告诉我的。