古驰贸易

1，在51投的简历开始时猎头公司hr电话了解基本情况，自我介绍工作经历，期待薪资基础的问题，主要看你有没经验语言表达行不行，让给他发了一个最近的照片看看形象。 2，第二次面试是区域主管面试，因为自己当时有点紧张了，整个状态不是特别好，主管一看是比较急性子很赶时间，语速和节奏特别快，先是自我介绍马上让销售演练拿一个物品让跟她推销，有点紧张问的问题没有很全面推荐完商品，主管直接说你推荐这款商品我肯定不会买因为不是我喜欢的，当时就慌了，后续问很多问题感觉是隐性问题，主管想通过这个问题看你的工作解决态度，我有点揪着问题本身回答了，估计以前有销售经验所以会严苛一些，最后感觉结果不是很好说过几天会有电话通知。

感觉工作内容和方向还行吧，后来说之前离职的人都是因为要辅导孩子学习，问我孩子啥情况，我说学习看个人吧。我也是醉了，干吗自己不写清楚呢，写只招男的就行呀。大老远跑过去，嫌弃有孩子。非得一辈子不结婚不生子估计才行。