深圳威富集团

技术岗位，一共四轮面试。前三轮是总监以及组长的面试，面试的很细，会问很多你之前项目的细节，所以面试前一定要好好整理和回忆下之前项目的细节，越细越好（面试官问的特别细，把我惊到了）。然后会问你对他们现在项目的一些见解和看法。其他的就是一些常规问题，为什么辞职啊，对字节跳动的认识啊，还有对加班的看法（面试官说因为字节大部分都是程序员，所以工作节奏都是按着程序员的工作节奏来的，所以加班是不可避免的）。四面也是终面，是部门的hr面试，因为不是技术人员的面试，所以这个就比较轻松了，也是一些常规问题，正常回答就好了。然后需要提供你之前工资半年的流水，基本是涨之前底薪的百分之三十左右。 总体来说，面试过程中一定要态度诚恳，认真回答，尽量少弄虚作假，面试官经验还是很丰富的。福利方面的话，住的近的话是1500的房补，然后大小周加班的是每月1400左右的加班补助。还有一日三餐那边有食堂，年底15薪。基本就是这样啦。希望在坐的各位大佬都能找到心仪的工作！

建行深分，笔试完会有二面预通知，技术岗分两个大方向，预通知的时候就可以选了，开发运维和运营用户体验数据挖掘UI。面试当天现在荣超商务中心集合，上大巴到建行梅沙培训中心。上四楼审核材料，然后等待编号入场。 我选的运营用户体验数据挖掘UI这一方向，十个人群面。⚠️面试全程不能说自己的名字。首先无领导小组讨论，大概30min。然后接着就是自我介绍和评委提问，我们主要就是一个可能懂技术那块的评委的提问了一圈，问题会有涉及到技术。还有另外两个评委也分别对两个人追问了。面试结束还要回去交材料的地方再做一个笔试，大概四十分钟，哈哈哈我不懂技术，就觉得和当时统一考试里的技术问题差不多。