旭辉集团

本人23届法律专业学生，有留学经历和国外500强实习经历。在某个求职app上投递的简历，大概半个月后外包公司打电话进行了电话面试。包括两个部分：一个是通过了简历筛选，二个是问了两个英语问题：1）你认为自己的突出技能有哪些 2）你未来几年的职业规划是什么告知会安排一面。感觉不一定有谱，因为我没有至少一年的工作经历，也不知道为什么通过简历筛选了。。。

初试时说试用期3500，转正5500。复试通过，然后在发了面试通过消息以后，再经过一下午，又来告诉你，会把你安排到街道，待遇会降一档，也就是试用期3000，然后试用期只有社保没有公积金，最后入职签合同，你的转正之后的工资5500是不会出现在合同上的，只会写基本工资，有1500的补贴，他们是口头承诺。还有一点具他们说，所有的岗位招进去你的合同上岗位都是环保技术员。不过想要工作的可以去试试，通过率高。我是溜了。