埃森哲信息技术(大连)有限公司

一面面试官人很好，开场还会先聊一两句生活缓解下气氛，后面的问题就主要围绕你的项目展开，他会对你的商用项目或是参赛项目比较感兴趣。还问了一些框架和数据库的基础，还会适时地做一些引导。(公司的技术栈年代跨度较大，一些老技术比如SSH你有写进简历的话他会问)总体来说一面体验还是非常好的。 但到了总监面，总监全程看手机写面试评估，都没正面看过我一眼，感觉不是很尊重人，只有在最后的提问环节才和我有眼神交互。不过或许是因为自己实力不足，不足以引起总监面的注意吧，就当做是一次教训好了。

面试过程就是先HR电话沟通你，告诉你简历筛选通过了，下面就简单问了你点技术的问题，等到下个工作日，电话通知你有个测试的邮件需要你在规定的时间内完成，包括逻辑题和性格测试题，最后在给你发个邮件通知你去面试，面试时group面试的形式，一个面试官，因为是应届生，所以没有问什么技术相关的问题，面试过程很轻松。