滴滴出行

Hr初面，问的题都很规范，比如产品如何算成功，哪个改动最关键啥的，但还是挂了。理由是业务理解不深刻，准备不到位，希望小伙伴们好好准备。

一轮电面，项目急招，直接微信语音面试；面试官很温柔且有耐心，与他短时通话收获颇多。面试问题主要有：1. 自我介绍2. 描述下你所认为的产品经理日常3. 在这些工作环节中你认为哪一部分最重要？为什么？4. 你会SQL吗？工作较多会涉及到，但具体看到时候任务分工；5. 之前有使用过滴滴打车吗？使用过程有没有出现什么痛点（即你不满意的体验）？你认为可以怎么解决这个问题呢？6. 你想从这段实习中收获什么？7. 你最早什么时候可以到岗？可以持续实习多久？8. 你有什么问题想问我吗？最后聊下来感觉对方没有很满意，我回答有些急躁和分散，但交流中有从面试官身上学到一些经验。不论结果如何，这个面试过程是好的。棒棒！