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我1年经验，投的高级java，让我去面试了。去了后先做了份面试题，题目倒是很基础sql语句我没写出来，分别是1复制本表数据到本表，主键自增；2去除重复的数据行；3一万条数据里，随机取10条算法题数组求最大和子串，和数组里找出不重复的数，两个算法题思路倒是很清晰，就是真正用代码去实现感觉还是有问题。 然后研发总监来了，怎么说呢，听说我介绍有1年经验后就说你这1年水平也谈不上技术不技术的，说说你有什么优点吧，聊了些不相关的，然后就说你这sql题也没写，说刚毕业不久的不都挺会做题嘛。然后说技术不在，有机会通知。送我到了电梯口，这点还是蛮客气的。 如果真要招高级java，就别让我去面试啊，我简历又没包装3年啥的。因为研发总监在知道我1年经验后就感觉聊的很随便了，当时还没看我做的题呢，所以sql没写不是主因。哎，想想我记下了几百页的底层理论，都没问，可惜了。

因为很凑巧是去另一家公司面试，顺便来了这家，人力资源小姐姐很漂亮也很温柔，给我们水，还在我们等待面试的时候给零食，面试官更注重的是一些技术的应用和大学的经历，还会根据笔试题问一些算法，然后问为什么不去北上广这些大城市，大学最骄傲的事情是什么。