普联技术（TP-LINK）

网上投的简历，招聘简介上没有写清楚要求德语，发给他们简历看也没有发现问题（我怀疑他们根本没看我的简历，我是英语的），去到公司，没有椅子坐，去销售那边挤了一个位置写信息，一张“调查户口”的表格，包括身份证号码，家庭成员的工作地址，联系电话等信息。 填写好，专业面很不专业，那个人说话有气无力，也没有做笔记，针对性提问，倒是问了一些上家公司的八卦，但是我没说仔细。整个下来就是忽悠的感觉。没有倒水，我整个人说话说得口干舌燥。回想起来简直是浪费时间和金钱。

一、共三轮面试:hr电话沟通+公司现场面(简单笔试后用人部门面)+hr电话沟通； 二、面试准时开始:hr小姐姐沟通现场面试的时间，尽量考虑我这边，给人感觉很周到。 三、面试问题： 1.匿名函数的this指向； 2.用jquery简单调用还是偏向工程化使用。 3.jquery整体的框架整体的结构是怎么样的。 4.在jquery对象上加一个全局的jquery组件，那个组件的函数加在哪个地方。 5.闭包的概念。 6.作用域链的概念。 7.匿名函数this指针指向哪个地方。 8.用jquery封装过什么组件。 9.数据结构哈希map怎么实现。 10.计算机网络TCP和udp的差异。 11.post和get的差异。 四、三场面试的结果基本都在两天内给出了。