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8个人一组，4对4，辩论+讨论，进去之前每个人抽签，有3种定位：组员，领导者，协调者。进去之后，每个人先自我介绍，然后会有一篇材料，给出正方和反方的观点，5min看题+准备，接着是组内讨论，选一个人陈述观点和理由，然后双方有8min进行辩论，辩论完双方讨论得出一个共同的观点，再选出一个人来总结，最后面试官会针对个人提一些问题。 一共3个面试官，8min辩论时间短，要抢才行，不然说不上话，在过程中抽到什么定位就要尽量表现出来，讨论完会让每个人选出你认为的领导者和协调者，如果没有被选出可以有1min的时间陈述失败的原因。

收到笔试通过通知后确认参加面试。面试当天，先是无领导小组讨论，讨论完选一个人做汇报，最后面试官会特别问一下发言少的人是怎么想的；然后是一些领导单独面试考生，主要了解一下应届生的专业，然后问了问如果碰到工作上的某些问题你会怎么处理；最后是人力谈话，如果有什么问题，比如薪资之类的，考生就可以问人力。三轮面试从一大早到中午，好多人排队轮流面。