尙孔教育咨询

这个岗位设置的有些尴尬，其实就是招生主管的位置，说是往校长职位培养的，比较特别的是，说要用3个月时间考核个人业绩，也就是每个月平均个人销售额要达到15万，这样就能安排校区正式上岗，不然继续做一线课程顾问。 工资方面，岗位工资，我估摸着是按照主管级别给的，底薪8k，然后工资其他部分就是业绩提成，没有福利，或者补贴。面试很顺利，但是因为另一家给了更高的薪水，更高的职位，所以就放弃了。尚孔还是适合刚入行不久的年轻人锻炼一下的。

远程面试，到点上线面试官一脸疲倦，整个人精神面貌很差，感觉根本无心面试，只是来勉强走个流程，摄像头也是模糊的跟想象中字节呈现出来的潮气蓬勃的文化精神简直天壤之别，随便问了几个问题，全程一直无表情，很快结束，当天就凉凉了。面试体验很差，感觉面试官还没面试就已经累崩了。