海尔集团

面了两轮，第一轮技术面，做了笔试，不是很难，sql很简单的行列转换，有一个分析题大概就是如果销售不如预期从哪些角度分析，剩下一个贝叶斯的概率问题，还有一个一百个阶梯，每次走一步或两步多少种走法（应该Fibonacci就可以），还有个手动计算两个9位数相乘。然后技术问了一下原来做的项目。 然后面了一个leader，一直问能不能加班，然后我说为了发展不排斥。对方问 我们的加班是无意义的加班！你能不能接受。总体来说公司环境还挺好的，除了位子不是很好找，面技术的人也很好。我没有面hr，肯定挂。

我面试的是数据可视化岗位。去到不用填个人资料，先交简历，然后就是做笔试题。第一道貌似是生产与消费的内在机制(记不清楚了)，第二题是国债利率倒挂原因。第三四题Excel操作题，很简单的(记不清楚了)，第五道是偏业务的，全球top10好酒量的国家数据如何视频可视化，可以图文说明。第六道是翻译(ps你可以偷偷查手机，别怕)。 之后面试，面试官也没让我自我介绍，对着简历问了一下而已，挺不专业的。让我提问，我问我的职位未来规划，他也答不出来。 最后说说我的个人看法: 1.工作地点很远，对于我们不会骑车的人来说不太友好，地铁出来走1000米喔。 2.工作内容与招聘不符，招聘要求有金融知识，但他们数据可视化产品内容要猎奇(招聘没提及)。他们认为英语好的原因是国外多猎奇数据。呵~现在我国有意思的报告还是蛮多的，谢谢！ 3.产品缺乏远见，他们说部门未来打算为政府企业做可视化产品，但他们现在主要做的工作却是在抖音上做猎奇数据小视频吸粉，他们bc端产品都不分吧。