惠普（HP）

四轮面试。第一面是直接主管面，会问一些简历上相关的项目经历。第二/第三是研发主管面，比较看重个人综合素质，会问一些比较虚的问题，比如以往工作最难忘的事情，未来五年的职业规划等等。最后是HR面，会问一些关于自身的基本情况，家庭情况以及薪资等。

首先是team leader 面试的，根据我也的简历问了一些我的经历，因为当时是刚毕业，也做了一些兼职和实习，大概聊了聊当时的业绩和感受，然后是确认了我的几个资格证书，因为岗位是小语种的所以两个语言方面的证书都算是用上了，然后是被sv面试，因为之前teamlee也都大概了解过了 所以和sv也就是随便聊聊什么记忆中深刻的事啊 打工啊 上学什么的，然后大概介绍了公司情况和发展前景什么的，之后让我回去等通知，再之后就是两天以后接到了入职通知。