埃森哲

第一感受是奥美效率非常高，晚上在某平台投了简历，第二天早上显示被查看后hr马上就来了电话，简单了解情况后安排了面试。leader非常nice，过程很轻松，像在和知心大姐姐聊天。过程中经常说能感觉到我是真的喜欢广告行业，感受到了我对广告的热情。面完说对我感觉挺好，让我继续加油。然后让hr发了一套笔试题给我做。第二天下午hr和我确定了入职时间，随后就接到了入职通知。 这是我的第一份实习，面试官对过往广告相关经历很看重。我觉得要么有相关实习经验，要么做过不少广告类、产品策划/营销类比赛项目，真正的的付出与比较好的成果才能较好的证明你的潜力。同时面试官要一再肯定你对他们做的项目感兴趣，这样会比较有把握。

先是被公司的猎头联系说公司有适合我的职位在招，我是做research的所以就默认为是相关职位。约的第二天微信视频面试。公司的另外一个人加了我的微信，说第二天是总监面。我问他给我发一份职位说明，他说是招募岗位储备经理，主要负责团队的经营管理，业务培训和业绩管理，前期主要负责团队建设及相应的培训辅导。具体的让我和总监交流。我觉得这个描述太发散了，隐隐感觉不太合适。 第二天准时和总监微信面试，总监简单介绍了一下中信保诚这家公司。先做了下自我介绍，其实就是捋一下简历的内容；之后问上一份工作的离职原因；接下来问了我的dream job是什么样的；之后总监简单介绍了他们在招的这样一个优才计划，问我感不感兴趣；接下来拿出有6张图的卡片让我选两张，是某种性格/职业倾向测试的。然后和我讲了下接下来的流程，几天后会听个网络宣讲会，之后还会有后续的面试， blablabla.最后让我问了三个问题就结束了。总共30分钟。第二天加我微信的那个人通知我去参加宣讲会但我说那天没空，之后就没下文了。