华创证券

问题没有特别难，主要是问简历问题和未来职业规划。人力会先打电话确认时间，之后再腾讯视频面试。一共经历了两轮。

可能是因为缺人，所以是项目负责人直接一对一面试，大概问了问了几个基础的问题： 1.自我介绍，就介绍了自己很基础的信息； 2.对行业研究的看法； 3.对传媒行业的了解； 4.如何比较公司的竞争力； 5.写过什么行业研究报告或者学校的项目分析； 6.能接受加班么； 7.最快什么时候入职之类的。 面试完以后刚下电梯就直接发了面试成功的通知。人非常的nice，没有一点架子，总体蛮不错的。