万达集团

一开始的时候hr打电话说万达这边营运助理很适合我，然后打电话叫我去 ，我说我没这方面的经验，他说有人会带的。然后去了以后前两轮都还行，然后叫我隔天复试。结果复试换了个人直接说我没经验不要。要不是现在工作不好找 ，我真怼过去了，浪费我时间。

1距离确实比较远，1个小时才到，开车应该快些，厂区分为3大块，规模还是很大的。 2生产类的经理，问的非常详细，仿佛还要我手中资源的感觉，然而我的经验他并不太需要，或者说他需要的是全流程，我只是其中一部分，而他也没有兴趣让我尝试，这样直白的拒绝，倒是比一直等待感觉好的多。 3技术类，没有问太详细，因为考虑可能我们互相规模不同，但是谈到某一块，另一个经理，真是一说就明白，我都感觉他肯定懂行。 4生产类直接建议我干基层，我并不太想干基层第一，基层无出路，没有积累工作经验一说，第二，太远了，做个基层，入不敷出啊。问题不难，说白了就是要你的工作经验或者资源，有什么说什么就行。没有什么压力感，也不会咄咄逼人。彼此都很客气。具体看看过几天情况吧，自我感觉不是特别给劲。