ZARA

首先是猎头打电话，问了一些现在所做的工作，简单的进行了几句英文对话。通知在下周会有公司人面试。本来定的地点是咖啡店，后来又临时改到了一个售楼部。不过他们的HR还是比较专业的，问了很多专业性的问题，在你回答的时候会不停的记录。你会怎么去调整陈列，你认为zara的陈列是什么风格的，你遇到的最难处理的客诉是什么，你是如何解决的，还有很多。中文面试将近四十分钟，简单的又进行几句英文面试，就是自我介绍，你最大的优势是什么，别人是如何评价你的。最后谈的工资，问我的现有工资水平，我说了下现有工资水平和期望薪资，说低于这个薪资我是不会去的。然后HR很有礼貌的握手告别。

主要是针对过往实习经历进行提问，因为需要电销和cold call是否可以接受，因为是涉外岗需要打海外电话，所以英文问了几个问题。整体难度不大，主要是看个人对电话销售是否反感了，大多数电销少数面访，也有指标压力，但会有database不需要全部自己新拓。