富士康

面试有2轮，第一轮是笔试，hr小姐姐先安排做题，题目还是挺简单。笔试通过以后hr小姐姐简单跟我聊了下个人的基本情况，后面是安排了一个男经理进行视频面试。面试官问的问题很犀利也很细致，一直追细节，想考察面试有没有造假，还好我准备了宝洁八大问，一开始面对面试官的的连环追问回答有些慌乱，面试难度比较大，要好好准备下对岗位的了解。 整体面试下来，感觉面试官的性格比较直爽，基于我自身的情况跟我分享了许多知识经验，能够在面试当中学到东西，还是很不错的一次面试，本人比较看好赛维，所以面试前做了不少准备，只要有心，还是会有收获的。面试是双向选择的过程的，面试过程遇到难题记得要保持自信，展示最真实的自我就可以的。

从头到尾就是个坑，通知面试直接网上发信息电话没一个，我是异地面试，那你不给我打我给你打吧，打过去说明了是异地面试，希望直接当天直接跟具体负责人一次面完，约好了面试时间，结果去了之后却说什么负责人在开会，另外让一个人聊了些有的没的。 我说明了是异地过来而且之前约好了时间，但这种情况我想着可能临时开会，说等等吧，结果人家说就是没时间，说什么之后电话再给我聊，最后也没电话，所以这种公司的人才我也是无语了，谁都有面试找工作的一天，希望让这个过程中的某些人之后也尝下被人耍的滋味。