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我的职位一共面了三轮，一面二面最后HR面，去面试的时候前台还有接待人员会发一个通行牌，会有人引领到面试地点，给人感觉非常客气舒服，我是社招。 1.一面的时候面试官主要问题是自我介绍，关于工作经历的介绍，过往工作中有什么比较成功的case，对于面试的职位工作内容的了解，对于所在行业的了解，对于字节跳动有什么了解。大概就是这些，感觉只要对业务比较清楚就好了。 2.二面就在一面后紧接着来的，没有回去等通知，但是二面的时候我忘记都说什么了，面试官似乎比较忙，没问太多，就问了下对于工作时间的看法一类的关于工作态度一类的问题，就结束了，因为太短了我心慌，就问了下他对我的印象，他说挺好的，然后就结束了，二面的面试官送我出去了，于是回家等通知。 3.大概过了两个工作日左右，接到电话进行HR面。HR面就是问了觉得工作职位需要什么能力，还有对行业的了解，对薪资的期望一类的，比较简单，好回答。 4.HR面完当天晚上接到邮件，进入薪资审核定薪环节。 5.回复定薪邮件后两个工作日接到offer。 总结：一定要对所聘职位业务很了解，这是重中之重。

作为曾经到这家公司面试的一名女性，我写这一篇东西只是想大家知道一些东西。大概是2月底接到的面试计划，期间一直改到了3月才有机会面上，那天早上和hr聊完了后，约等了半小时，等来了一个姓*的先生，该先生挺直接的，询问“哪里人”“城镇还是农村户口”“最近有结婚打算？”“最近有生小孩打算吗”，最后一个问题“在我任期内可以接受不生小孩吗？”。 在我回答完这些问题后，来了一名姓*的先生，这先生我都差点以为是哪个***出来的，只会问，会唱歌吗？会跳舞吗？会喝酒吗？要不是看这公司性质，我差点以为是***招人，忍住火气的礼貌性回答完这些题目，我都感觉这两人真的是领导吗？真不懂这些问题全是侮辱人问题？事情2天后，hr通知我上班，我拒绝了，我无法和那些不尊重我的人共事。