施耐德电气

一面：无领导+演讲+半结构化（群面）；二面：案例分析+单面；三面：半结构化。一面是十个人一组，进行无领导小组讨论，套路跟其他单位差不多，就是要积极展现自己，展现团队合作意识；然后每个人抽签，进行演讲，连读题、准备加最后演讲，总共两分钟，一定要把握好时间。可以看一下国考的漫画题，准备一下。 二面是单面，一个小时案例分析，然后进屋面试40分钟，前10分钟讲案例，后面根据简历和经历进行面试，会有点压力面的感觉，面试官根据你的回答继续深挖，一定要镇定、坦诚。三面是群面，五个人一组，中英文面试，中文自我介绍，人力老总提问，贸易案例解决，英文主要考察日常交流能力。

【广州农商行校园宣讲初面笔试+终面】共3轮面试。 1.校园宣讲会初面，宣讲结束后一对一面，人超多。 2.群面，一般12人分AB组，通过一个案例给出两种解决方案，分组讨论再辩论，最后两个字再统一讨论出一个总的方案。 3.终面（笔试+面试）笔试——线上20题/30min，包括言语理解、图形逻辑、资料分析。面试3人一组（3个面试官）先一分钟自我介绍，再针对个人简历提问（专业、成绩、实习经历、写作能力、做班长原因、擅长的是什么）。