爱立信

首先，先做一份题，会有点像脑经急转弯的题，不要按常规思维去考虑就好了。然后会测试你的打字速度以及表格处理，就是人事考勤之类的处理。之后会有经理和人事的面试。常规自我介绍，职业规划，是否了解公司，是否接受加班，该岗位的工作会比较繁琐。大概面试就是这些。希望有所帮助。

面的行政方面的岗位，一面是hr面，感觉挺好的，人很nice，感觉是工作没多久的小姐姐，很温柔也很健谈，问的问题比较常规，面前做下准备基本八九不离十。 然后一面过了之后很快就二面，二面是项目负责人，感觉也挺好的，没有忽悠我，一直在给我打预防针，说工作需要做什么，可能工作压力比较大需要加班之类的，我应届毕业生没有工作经验他也没有问我什么，他说肯定希望下属有工作经验，但是公司说是应届优先，所以他也没办法。面到这我觉得我差不多凉了，说是三天回复，但是三天了，并没有回复我，应该是凉了，可能就是因为没有工作经验，找工作真难哈哈。