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面试官是个男的，电话面试也不自我介绍。上来就是各种问，问之前公司的商业模式，怎么盈利。不是真心要招聘。最后我问他这岗位主要做哪些？有实体的app或者公众号小程序吗？人家来句，这是刚年后成立的部门，还没开始做，真想骂人！

HR电话大致沟通了一下，介绍了公司情况，约了现场面试HR一面，针对电话中未能完全沟通的，问了一下目前公司架构、是否有KPI，以及考核内容，又介绍了一下现在公司架构，KPI的考核内容，基本上都是这样，还是能接受的。 部门2、3面，上海这边区域leader+全国总监，总体来说聊得蛮顺畅的，主要是围绕如何进行客户续约及增购，关注了一下工作强度。最后是COO面试，面试环节比较多，但是HR也说了，现阶段情况，公司筛选还是蛮严格的，现在找工作越来越难了后面通过了，还要背调，希望自己可以加入吧。