陕西汽车控股集团有限公司

会比较看重以往的工作经验，如果在车企做过完整项目并且能够说出项目经历和开发中遇到的问题的，一般就都要了，主要是当时比较缺人，在面试时许老板还没有定下来今后要走的方向，所以就还比较简单。国内主机厂一般都比较好进，只要你做过完整项目。

我那一批的秋招只招自动驾驶和新能源了，也就是前瞻和捷能，我是前瞻。一轮笔试，两轮面试，分别是hr和高级经理进行。笔试是乘用车的经典题目，问问学长都知道的。hr面感觉比较看重你喜不喜欢汽车行业，能不能够在公司呆长久。技术面蛮简单的，主要就聊在校项目，也没问什么太刁钻的问题，问的问题都是真的想了解才问的，和互联网那种问到你不会的问法不一样，很轻松。然后今年就听说降薪了，不知道合同签的会打多少折扣，瑟瑟发抖。