腾讯

财务内控岗 工作内容偏向应收，负责各个分部下面经营网点的收款跟日常处理，一共四面，都是一对一。财务内控高级专员面试，主要自我介绍，然后围绕简历问工作内容，介绍这个岗位，离职原因，使用办公软件熟练程度财务部负责人面试，因为之前也是做同种类型的工作负责人觉得蛮匹配的就比较随意聊聊，主要问对顺丰的了解，离职原因，什么时候能入职在三面之前做了一个在线测试，主要是逻辑类。三面是人资负责人面试，主要自我介绍、离职原因、工作场景模拟，期望薪资这类区域总监面试，到这里基本面试没问题了，主要说这个行业很辛苦要经常加班之类的，基本只是走个形式。

在成都的酒店面试，大约有好几百号人，7-10个人一组，在酒店的圆桌上按照顺序进行面试，我们那组有7个人，先是简单的自我介绍，然后抽题目群面，我们那组抽到的题目是人工智能在微信、qq上的完整的功能介绍。整体难度不大，大约讨论了30分钟左右，最后有一个人进行总结，然后其他人补充。