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面试雅思教师，HR问我雅思哪项最强，我表示听力和阅读都不错，HR又说他们只招写作和口语老师，那你问我干什么？接着HR给我发来邮件，告诉我口语和写作的试讲题目，让我选一个录10分钟试讲视频发给他们，并明确表示要讲雅思官方给出的评分标准。我花了很长时间把口语试讲视频录完，好不容易才把试讲压缩到15分钟内，按照HR的要求从微信发给她，HR表示收到，之后没有回复。 一周后HR竟然发微信跟我说，文件过期被清理了，让我重发一次。作为HR竟然如此拖沓、不专业，无法理解。重发后，HR倒是很详细地给我讲了我试讲视频的不足之处，态度也很和善，但竟然是发了数条长语音给我，难道打字列个12345不是更清楚明了吗？HR还说我应该把评分标准讲得更详细，举一些例子，请问我详细讲完十分钟都过去了，我还讲什么例题？ 最最最搞笑的来了，讲完这些，HR又告诉我，你的试讲结果是待定，而且我们现在只招写作老师，你看你要不要准备试讲写作？从头到尾浪费时间，让人毫无好感。

一共两轮面试，第一轮面试不会杀了多少人，第二轮几乎每个岗位只录取一到两个人，然后感觉面试官说话态度都特别***，不是很喜欢。我自己学历也还行，本来挺有自信，但是最后进的是两位男孩子，跟其中一位（这位本科学校比我好）交流过面试的怎么样，感觉他面试都凉凉了，什么都没回答好的程度，最后被录取了。我感觉他们是想要男孩。薪资没有底薪，全靠课时费，很没有安全感，我就算能去我也不去。