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前台领笔试题，然后上三层自己去做，做完给hr打电话，然后面试。自我介绍，然后开问。 1.java锁有哪些，公平锁/非公平锁概念； 2.类加载流程，类加载器有哪些，获取class和调用其私有方法； 3.springmvc流程； 4.dubbo的原理； 5.spring ioc、aop。

一共需要五轮面试，一面技术面，二面leader面，三面总监面，四面CTO面，五面HR面。一面主要是源码层面的，spring ioc和循环依赖实现，springmvc原理，mydatis如何实现。redis底层数据结构，lru算法实现原理。kafka和recketmq区别JAVA并发包tomcat实现原理等。 二面主要是算法层面的手写kmp算法手写lru实现判断链表有死链判断树的最小路径等。 三面主要是项目层面的ES搜索和分词shell脚本命令recketmq如何保证消息不被重复消费设计模式用过那些jvm怎么调优等。 四面CTO主要是未来方向为什么跳槽这么频繁呀能不能接受高强度的工作遇到线上问题，怎么快速排查给你一个项目，你会怎么管理等。 五面HR主要谈工资，待遇学历是不是统招的上一家单位工资流水背调能不能接受加班，特殊时期997未来的发展方向然后就是等最终通知啦。