滴滴出行

一开始北京hr打电话过来聊一下之前的工作经历和薪资要求，聊完就说需要用人部门看看简历是否可以！大概十分钟后就来电话说符合用人部门的要求，然后就邀约面试！ 面试当天办公室等了十分钟左右，然后来了一个城市经理的男人开始面试！常规的自我介绍以后，聊了一下工作经历以及和自认为岗位的匹配度！最后来了一个场景问题，会议室开会有人带头闹事这么处理？答：优先保证会议培训正常进行！可以先让人把他带到另一个办公室找人倾听他的问题，后续再处理！答完这个问题又问了第几个问题  给你一个1000-1500左右的司机如何管理？公司给司机培训的东西如何考核？半夜两点司机找你处理问题你这么解决？司机管理答了一下分组，司机队长，培训答了一个线上考试，半夜问题答了一下看问题严重程度决定否立即跟进处理！ 聊完这些问题就说问我有没有想问的，我说没有然后就结束了！大概十五到二十分钟左右！今天就收到招聘调研信息！我太难了！感觉没戏了！坐标广州。

聊天过程中比较亲切，但没有后续反馈 地点太太太偏远了 是之前做外卖的部门，还是比较担心他们尝试失败之后会像之前一样有大规模裁员