查看全部31327条面经
最近更新时间:2020-03-01 11:19:34
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
2 年前 发布
3
评论 · 3
金星文件柜搜索算法
面试几次通过了?
月球衣帽柜媒介策划
我在等结果呢,心烦
西湖考勤机物业维修
请问楼主,公司的环境如何?

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匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试官有点不靠谱,感觉什么都不懂
问我家是哪的?为什么要在北京?基本上没有问专业问题,白白准备了一个星期。现在已经去我舅舅的公司上班了,又打电话说让我去实习。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
9011
面试了职位:UI设计师 - 北京
感觉靠谱
【UI设计师】面经分享
1. 你为什么想成为UI设计师? 这个问题没有标准答案,每个人心中都有一个答案,但是每个人都需要思考的,这个问题可以帮助你了解自己真实感受和选择这行的原始动力,可以鼓励你未来遇见困难时候想想当初的初心,比如说为了进大公司,做的产品身边人每天都可以用到?那么在未来遇见困难时候,想想当初进这行的初心,就能帮助你找到坚持的动力。在我早期面试时候经常去背诵一些UI设计原则和定义,包括一些名词,然后都失败了,这个问题我觉得答案并不是解释UI是什么,真正重要是把你个人观点和想法融合进去,但是前提是你必须了解什么样的UI设计是好的。比如可以回答,UI设计是帮助用户很好理解功能,同时保证视觉统一风格,同时很好融合品牌进去,让你的整个设计能和其他竞品做出差异性。再更高级点,就是通过设计去推动业务达到商业价值最大化。重要,但成长更重要我记得我刚毕业找工作时候,眼睛总是盯着一些工资高的,对于公司性质,未来发展性,工作内容是不是自己喜欢的这些都不是很在意。陷于一个误区,好像薪水越多越能证明自己比别人优秀。而后来,明白了,当时思考逻辑不太对,因为只有做自己喜欢的工作,每天上班才有动力,你有成长才是最重要的。试问下,如果现在一个人每月给你10W,要你每天站楼下什么都不做,你愿意么?所以薪水不是衡量一个工作的标准。个人成长,公司业务如何,公司平台怎么样,设计团队氛围,然后再看待遇,因为只有公司平台和业务足够好,你才能在里面成长快,收益也越大,当然所在的团队氛围也很重要。
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
3个问题,6条回答
Q:1. 你为什么想成为UI设计师?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
感觉没戏
面试官很漂亮,说话也很好听。
2 年前 发布
4559
面试了职位:实习生 - 北京
未通过
实习生面试一般,共1轮面试
2022-05-10 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
感觉没戏
一场耗时3个多小时的实习生面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
确定通过
产品相关实习岗位,会有很多案例模拟。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类实习生 - 北京
感觉靠谱
测试岗实习生(一面)
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:简单
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