兴业银行

面试分为两轮，第一轮是leader面，第二轮是hr面。我感觉我直属的leader还是性格很好的，而且也有在面试过程中引导我，快结束的时候向我提出了一些建议，希望我可以进行改进以便后续工作的顺利进行。第二轮的话hr就跟我简单的聊了一聊薪资待遇啊，还问了我觉得直属领导感觉如何，何时能准确入职等等。

一共3轮，第一轮北京hr电话面试，第二轮到公司人事经理面试，第三轮城市经理面试，效率很快，都是当天出结果，所以面试总过程3天，一个星期后报道。一面hr面试很简单，就是问问工作意愿，谈谈基本情况；二面分为三个部分，自我介绍，面试官提问，我提问，注意回答要有逻辑，表现自己有抗压能力和毅力；三面就比较严谨了，面试官不苟言笑，会问的很深，但不要怂，注意回答逻辑，被指出缺点也没关系，最后他回给你提出点建议。