面试通过。看中经验，...

先说一下面试流程：1、宣讲会：公司的宣讲会的PPT和宣传册都是用的前一年的，所以感觉人事做事很不负责，然后宣讲会后现场投递简历。2、筛选简历：我帮好几个同学现场代投了简历，结果我的一位同学收到了面试通知，而我没有收到，所以我去霸面了，结果去了现场才发现，在场的好多人简历其实没有我丰富，而且他们不是江苏人（我是本地人，应该在筛选简历中有优势，所以我感觉他们筛选简历的标准也很奇怪），我霸面成功后，很快就受到录用通知。3、谈薪资：6640跟宣讲会宣传的6800元的月薪还是不一样的，而且是乱七八糟奖金、补贴加在一起才6640，我先签了两方协议。4、毁约：过了一阵子后我后悔了，所以毁约了，人事部门的人还是比较好，没有刁难我，同意毁约了。 面试题目：1、给了一个很奇怪的图给我看，像半个鸡蛋壳，说让我想象一下，他们能变成什么东西，至少十个。2、如果你的方案被领导否决了很多次（十次、二十次），你会怎么办。

因为我们学校是公司的最后一站，招的人不多。开完宣讲会就直接面试的。面试是人事总监加部门总监一起，可能是因为他们比较忙，只有一轮面试。面试首先是自我介绍，然后人事总监出一些题目让你回答，主要靠你的应变能力与灵活程度。 最后简单地和总监交流了一下面试就结束了。当天上午就出结果了，很快，便让自己签三方。当初觉得岗位合适也就签下来了。校招面试果然比较简单。、我算比较幸运的，刚进去培训很多，学到很多东西，不过现在已经离职了。

先是自我介绍，然后就是他问我问什么不考考研，然后回答了之后测试了我的英语能力，我说的不是很好，但是我听力很好，后来他问的英语问题我都回答上来了，最后就是老总问我问题，还让看一张图片 老总问我假如你的项目做不下去了，你会怎么办