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面试需要填写三页个人兴趣、爱好等问卷调查，建议穿着时髦日常喜欢旅行、运动的亲来试试。hr与用人部门一起面，共分好几轮，本人穿着一般而且几乎也没什么特别爱好，只想做好一份工作而已。从用人部门脸上看出不适合，hr还不错帮忙开门送到电梯口，实在没话说扯几句也不想浪费彼此时间。 其实能否拿到offer从面试的互动中就能观察，离地铁站10几分钟中间小路有点难走。主要看面试官是否有眼缘，工作都差不多边学边干，如果有自己喜爱的品牌或买手类可以来试试。电商运营主要跟TP对接，无业绩压力年销售额与年终奖挂钩还算人性化。

面试未通过。公司位置偏远，注意套路陷阱。我是20届应届生，面的是产品经理（主流程）社招岗，要求2年票务流程经验，我因为简历比较丰富就获得面试机会。 正式面试： hr先让你填表（例行流程），紧接着一面就是部门leader，刚坐下面试官就开始看手机然后开始了面试。 首先是自我介绍 问上一家公司做的产品核心指标是什么？ 对于这个产品核心关注的数据是什么，怎么做数据分析？ 如果你是携程火车票的产品经理，核心指标是什么？ 为什么抢票难？ 你是产品经理，如何提高抢票率？ 因为没答好，所以凉了。 综合给我感觉，如果没有经验没有提前准备，回答好很呛，且面试官全程看手机，眼神四处看，感觉是给你营造一种紧张感，让你不知道自己说的到底对不对，也是蛮难的吧。 加油吧！ 努力吧。