ZARA

面试一共分为三轮，一开始在inditex的官网投递简历，等了一个多月没消息，以为凉了，不死心又投了店铺的其它职位，等了大概半个月，接到了hr的电话。电面很简单，会让你用英语做一个简单的自我介绍，之后会和你沟通求职意向、期望薪资、个人规划等等，hr会根据回答安排后期面试的品牌。 差不多一周之后收到二面通知，告诉我被推荐到了zara，面试安排在inditex的办公室里。面试需要一分钟左右的英语自我介绍，后续hr会随机英语提问两到三个问题，差不多围绕着品牌和个人规划这些问题，之后就是中文提问啦。会给你几个店铺中的情景，问你解决办法，我被问到了销量下滑、员工迟到、经理关系协调的问题，随机应变就好啦，有一个整体的思路会好一些。二面结束的第二天就收到了终面通知，hr的小姐姐们工作效率真的超棒。 终面之前会要求做一个PPT，让你分析流行趋势、zara当季的单品、店铺陈列、提升销量的建议等等，hr小姐姐发的邮件里面会有很详细的介绍，准备好PPT之后就是和区域经理的终面啦。终面的内容和二面很像，问题比较集中在店铺销量提升、个人职业规划这两块，会问到你面临最大的挑战，为公司可以带来什么这样的问题，想清楚确定要入这行的话面试还是不难的，结束之后说结果会在一周内告知。等了四天后收到了二月份统一入职的通知，整个面试下来，体验还是很好的，为温柔的hr小姐姐们点赞。

一面：在网申后，会给面试者发邮件，邀请面试者去完成AI测试（我忘记完成这个步骤了）双方协商，确定面试的时间和方式。会通过邮件短信等方式提前告知面试者下一轮面试的具体内容。二面根据邮件提供的信息，这次我提前做了准备，我觉得在这次面试中比较重要的是英文自我介绍。可能是HR小哥哥很专业，面试时间把控的非常好，期间我没有看时间，结束的时候发现正好20分钟！可能在这次面试中还有一些小瑕疵，我已经引以为鉴了，具体不细说了。希望能有一个好结果！